宏宇首頁
關于宏宇
總裁致辭
集團簡介
發展歷程
資質榮譽
企業戰略
企業文化
品牌理念
新聞中心
集團新聞
媒體報道
集團業務
地產
物業
酒店
建筑
制造
園林
能源
金融
社會責任
社會公益
經濟發展
人力資源
人才招聘
培訓發展
商務合作
網上招標
聯系宏宇
聯系我們
投訴建議
關于宏宇
總裁致辭
集團簡介
發展歷程
資質榮譽
企業戰略
企業文化
品牌理念
關于二級管控。
工程經理、項目總、區域總不可能房地產各專業都懂,再說都懂也管不過來。這時,二級管控應用而生。 一句話,各專業條線與各大中心匯報把控,項目上一把手統籌。這樣,項目班子人員素質有差別才不失控。項目上各專業條線咨詢、請示、匯報,可直接與集團中心對口對接。
2020-06-10
人能力的差別。一樣的事不一樣的人辦完全不一樣的結果。
人能力的差別。一樣的事不一樣的人辦完全不一樣的結果。
2020-04-06
時間里的人們
時間里的人們: 在這個信息發達、充滿誘惑的年代里,時間管理是考驗人素質高低的重要條件。 各種誘惑信息侵吞了你的所有時間,你己中毒!哪里還有時間去學習、工作、休息呢?把你有限的時間全部占有,這就是各大互聯網企業粘住你的陰謀,從而達到獲利的目的。農村老農都...
2020-02-17
變革時,要隨調隨變。絕不準有固化、守株待兔的思維。
變革時,要隨調隨變。絕不準有固化、守株待兔的思維。
2020-02-21
今年的用人方向是,沒時間去教去輔,不會干沒業績就換掉,沒的商量。
今年的用人方向是,沒時間去教去輔,不會干沒業績就換掉,沒的商量。正月初四,巡查處理的工程經理和策劃主管便是先兆。
2020-02-21
當前除完成疫情防控工作,更應是練內功,學習,策劃,前置的最佳時機。
當前除完成疫情防控工作,更應是練內功,學習,策劃,前置的最佳時機。持別是落后的中心和項目,正好是自己補短板的時候。
2020-02-21
疫情不可怕,在敬畏生命的同時,關鍵領導者帶頭沖上去,指揮,防控。
向物業學習,各項目、各中心各公司全部動起來。疫情不可怕,在敬畏生命的同時,關鍵領導者帶頭沖上去,指揮,防控。即便有犧牲也是重于泰山的。
2020-02-21
領導者一線指揮、坐陣,給員工增強信心,也是員工最大的主心骨。
領導者一線指揮、坐陣,給員工增強信心,也是員工最大的主心骨。
2020-02-21
愿歲月靜好!
物業人與天斗,與地斗,與大自然斗,愿一場雪能阻止人們外出的腳步,愿一場雪能阻止疫情的傳播,愿歲月靜好!
2020-02-21
職務,級別,擔當,付出,待遇是匹配的。
房總春節堅守項目,淑芬、俊榮等堅守崗位控制疫情,有擔當,我們要向他們學習。職務,級別,擔當,付出,待遇是匹配的。群里的高管們這是我們所要的宏宇精氣神。希望你們對照下檢點自己。
2020-02-21
思想,文化,認知,只有統一者才能接受
思想,文化,認知,只有統一者才能接受,否則任何人沒有在宏宇存在的意義。留下的都是思想,文化,志同道合,能夠接受一起走遠的人。
2020-02-21
唯認的是業績論英雄。
上午開了兩個會。春節,放假,雨雪,霧霾響應,昏喪嫁娶,領導調動不在,誰誰不配合,誰不行等等……。這些都不準進入運營考核節點續延,一切都視為理由,借口。唯認的是業績論英雄。欲成英雄唯有前置策劃,主人的心態,主動的精氣神。狠抓落實,方能高效。這就是宏宇精神、宏宇文化。
2020-02-21
唯有激流方可沖起水中的石頭!
唯有激流方可沖起水中的石頭! 公司不斷發展壯大,項目遍布范圍越來越廣,此時對人才異地化的要求越來越高,目前通過公司一系列的工作,絕大部分員工已實現出差無障礙,可接受異地化辦公。 與此同時,要求各中心總監、項目總要改變思維,切忌心胸狹隘,摒棄嫉妒、保守及...
2020-02-19
高周轉,強運營,除了開發節點線,還新增營銷回款線。
高周轉,強運營,除了開發節點線,還新增營銷回款線。所以近期加強營銷回款考核是加重的,緊張的重回款也是我們的重軸工作,并列入考核,常態化。 望大家全力徹夜完節點,奮斗為崗位,業績論英雄。接受運營考核。
2020-02-21
拿預售即開盤,開盤即清盤
同時,昨天,尚園項目部在房總的領導下也獲得了預售證,從拿地到預售開盤僅7個月,是至今為止集團最快紀錄,從而實現了拿預售即開盤,開盤即清盤的銷售目標,這一驕人成績的取得與房總和孟總的精心策劃、狠抓落實密不可分,是營銷中心和項目部配合成功的典范。
2020-02-21
在2020年里為實現公司新目標——50億而奮斗。
新年伊始,昨晚傳來銷售成交喜報,新年開門紅。昨天僅一天衡水51套、德州7套、瞰都5套、云璽1套,共64套,總成交額4470余萬元。孟總領導的營銷英雄們辛苦了,創造出了不菲的業績。我代表宏宇集團向你們致敬。這對集團下一步發展具有戰略意義,做了大貢獻,提了氣,硬了腰桿。全集團都要...
2020-02-21
要相信能力的巨大差別,“阿斗是扶不起的!”
要相信能力的巨大差別。邢臺項目房總自接管邢臺項目,高壓線外移事宜,原項目總擬定800萬費用給電業局三產來辦理,而房總僅用三天就談成由政府承擔此項費用,且己列入外移日程。希望高管們深思,“阿斗是扶不起的!”,只有重業績重考核才能看出人的真水平。同時也希望我們集團有更...
2020-02-21
今后一定要用各項各方式考核、行業比拼,來清理垃圾人才,提高人才質量。
近期我親自考核了幾個項目,感受很深。各部門存在大量的低水平、低業務的垃圾人才。各項目總、各中心總監、負責人,今后一定要用各項各方式考核、行業比拼,來清理垃圾人才,提高人才質量。各位領導第一是被考核人,也是考核下屬的人。希望各部門在最短的時間內把考核標準及業務考題...
2020-02-21
身先士卒、以身作則
但凡做大的公司無不遵循一些相同的管理原則:身先士卒、以身作則;勤儉節約,反觀一些不大的小公司卻講究排場、講究面子;行動派,動嘴不動手。通過對標大型房企,更加印證了我們宏宇目前倡導的企業文化和管理模式是正確的。
2020-02-21
未來還要大力倡導領導層走進一線、深入一線
未來還要大力倡導領導層走進一線、深入一線,只有在一線中才能發現問題、解決問題,所有脫離一線談管理都是紙上談兵。
2020-02-21
共
51
條記錄
頁次
1
/
3
頁
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁
轉到
1
2
3
頁
宏宇首頁
關于宏宇
新聞中心
集團業務
社會責任
人力資源
商務合作
聯系宏宇
總裁致辭
新聞資訊
地產
社會公益
人才招聘
聯系我們
集團簡介
媒體報道
物業
經濟發展
培訓發展
投訴建議
發展歷程
酒店
MORE
MORE
聯系方式
河北省滄州市運河區北京路27號宏宇大廈
hyjt001@126.com
0317-2036888
掃一掃關注我們
版權所有:河北宏宇房地產開發集團有限公司 冀ICP備09049197號-1
国产欧美国产综合第一区,国产欧美国产综合第一区,美女粉嫩极品国产在线2020,国产乱人伦在线播放
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
|
<蜘蛛词>
| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>